一、应用功能介绍
此款应用专注于解决会员积分管理问题,功能如图展示。
另一款应用则主要解决会员及商品消费问题,设计更为正式。
第三款应用针对培训行业设计,不仅解决会员消费问题,还重点进行业务收入统计分析。
最后一款应用侧重于会员维护,实时了解客户意向。
二、功能总结
从上述四款系统的功能来看,会员管理的基础功能包括资料管理、消费管理、积分管理以及定期维护等。
为何一个平台会有如此多款不同的系统?因为这些在线系统可随时调整功能,可视化编辑,无需编程,因此能迅速开发出一款专属的会员管理系统。
如何使用这些系统呢?操作方式如图所示。
会员管理系统的费用从几百元到千元不等。推荐使用互联网营销公司的会员管理系统,该系统无需开发,注册后即可拥有门店管理系统。其功能包括门店管理、智能预约、小程序会员卡等。
会员管理系统的优势在于:
1. 互动性强,可及时解答客户问题,只要客户能上网即可。
2. 支持多平台互动,客户可通过手机、平板、电脑进行对话。
3. 成本低,只需电脑和网络就能开展,无需大量人员。
4. 可进行外包管理,企业可专注于生产,同时及时接收客户反馈。
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面向零售商的CRM软件旨在满足行业特定需求,如消费者洞察、消费者细分、360度消费者视图等。
零售CRM客户关系管理系统的优势在于:
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一、关于会员系统的本质
会员系统主要关注于会员的管理和维护,包括资料、消费、积分等方面,同时注重与会员之间的交互和沟通,以提供个性化的服务体验。企业经营的核心目标是实现利润,而利润的来源则依托于产品的价值。产品的价值取决于用户的使用,用户通过投入资源如时间、内容、财富等,以获取使用产品时的利益。这些利益在社交类产品中可能体现为获取内容、发布分享、获得归属感和成就感等,在电商类应用中则主要体现为消费行为。无论产品形态如何,其本质都是资源交换。无论世界如何发展,人类活动的基础始终建立在资源交换这一古老需求之上。
产品可以从狭义和广义两个角度进行理解。狭义的产品主要是指我们日常使用的各种APP、软件和设备等,这是用户可以直接感知的部分。而广义的产品则包含更多,除了狭义产品的内容,还包括支撑产品运行的一整套系统,如品牌效应、售后体系、配套服务、产品文化等,都是产品的重要组成部分。
接下来要重点介绍的会员系统,也是广义产品中的重要组成部分,其本质也是资源交换。
二、在搭建会员系统时,必须遵循三个原则:
1. 需求匹配原则:会员的需求和企业所提供的利益要相匹配,只有符合会员需求的企业利益才能激发会员的参与动力。
2. 成本和收益对等原则:会员在使用会员系统时付出的成本要与所获得的收益对等,这样才能保证会员系统的吸引力,提高会员使用效率。
3. 资源充分利用原则:会员系统的资源交换本质决定了这是一个双赢的系统,企业要想实现利益最大化,必须充分利用所有资源。
三、在电商企业的会员系统中,用户的利益主要表现为购物折扣、消费抵现、附加服务等,而企业的利益则主要体现在提高成交总额上。会员系统通过优惠刺激消费者消费,提高成交总额;同时通过对用户之前的投入进行量化,增加产品粘性,促使用户重复消费。
四、以京东的会员系统为例,其由京东会员、PLUS会员和京豆三部分构成。这三部分各自独立又相互依托,分别作用于不同的环节,但目的都是为了实现资源交换,促进消费。京东会员主要由京享值和会员福利两部分组成,京享值是根据用户行为量化得出的动态数值,根据京享值的大小,会员可以享受不同的福利待遇。企业在设计会员系统时,需要充分理解会员的需求和使用成本,同时了解自身资源的价值,将四种评估结果进行匹配,寻找最优方案。
账户部分是京东获取用户信息的重要途径之一,积极鼓励用户完成实名认证,并绑定微信和QQ等账户。
在消费方面,京东通过量化会员在商城的消费行为,赋予每一个消费额度相应的京享值,这些都是会员通过真实消费累积的。
互动部分则属于任务系统,会员完成特定的互动任务即可增加京享值。例如分享心得、回答问题等,这些活动都与用户的购物体验息息相关,同时也关系到京东的用户服务质量。
对于京享值的分析,我们可以看到它由多个部分构成,其中账户信息是一个稳定的因素,而信誉和小白信用则是风险控制的重要机制。真正对京享值产生较大影响的则是消费和活跃两部分,这两部分也是京东盈利的关键。尤其是消费部分,其下的四项直接影响京东的业绩。活跃的晒单、评价等活动都是在消费后才能进行,意味着京享值主要来源于会员的消费行为,这也与京东作为电商平台的本质相吻合。
京东支付作为京东自有的在线支付方式,服务于会员的消费行为,是与交易密不可分的部分。整体来看,消费和活跃两部分共有六个子项与消费直接相关,其余三个则起到促进消费的作用,可见京享值的核心就是会员的消费行为。
值得一提的是,京享值采用动态评分的方式,每月1日结算近12个月的分值。这意味着会员想要维持现有分值,就必须持续消费。动态计算分值的方式有助于京东对会员的真实价值进行评估,并提供相应的权益,避免企业资源的无效投入。
京东会员的福利由权益中心、勋章和专属服务三部分组成。其中权益中心主要是为会员提供折扣商品、优惠券和京豆抵扣的商品,是会员可直接享受的价格福利。勋章是根据会员的消费行为给予的荣誉标识,可凭借勋章享受对应的权益。虽然玩法独特,但本质依然是价格福利。
专享服务是会员福利中的一部分,主要包括价格、物流和服务三种福利。价格福利来自于京东对会员的让利,物流福利则是利用京东自有物流配送体系给予会员的福利,具有配送时效把控和服务体系支撑的优势。服务福利则是以高规格的服务为主,针对高级别的会员提供。
PLUS会员是京东的付费会员模式,需要缴纳一定费用或拥有兑换码才能开通,其权益含金量较高。与京东会员不同的是,PLUS会员具有即开即享的特性,不需要长时间的京享值积累。其权益大体分为四类:价格、物流、服务和增值福利,如爱奇艺VIP和10倍返京豆等。从整体结构来看,PLUS会员的权益与京东会员相似,但更侧重于满足中部用户的消费需求。因为高京享值会员已享有众多重叠权益,而PLUS会员的限量优惠更契合中频中额消费会员的需求。
京东的会员制度及其福利设计旨在鼓励会员消费,并通过不同的福利机制吸引并留住用户。其核心目的是促进交易,提高业绩。再来说说PLUS会员的付费价格和提供的权益。对于低频低额的会员来说,他们本身消费行为就较少,所以能享受到的价格福利也会较少,而PLUS会员提供的其他限量权益也很可能都用不完就过期作废了,因此PLUS会员的权益就显得性价比不高。
而对高频高额的会员来说,他们通过自己的购物行为已经享受到京享值所提供的几乎同等的权益了,所以开通PLUS会员的动力自然小了很多。
对于中频中额的会员来说,PLUS会员的权益刚好能覆盖他们的需求,虽然要付出资金购买,但相比用大量购物行为冲高京享值的方式来说要成本要低得多。毕竟按照中频中额会员的消费水平要达到很高的京享值并持续保持是需要额外付出很大代价的。
因此得出结论:PLUS会员的目标是那些对高级别权益有需求,但仅通过正常的消费行为又无法跨越高京享值门槛的会员。PLUS会员系统充分挖掘了这群中部用户的价值,通过付费的方式使他们享受到了京东最高的服务水平,不仅优化了用户体验,而且提高了用户的粘性。
七、京豆详解
京豆在京东的会员系统里充当的是积分的角色,因此灵活度要高于京东会员和PLUS会员,玩法也更加多样。京豆的结构由获取和消费两部分组成,形成一个闭环。
获取京豆方式中的签到、进店领豆以及抢京豆是为拉高日活服务的,实际就是将用于推广的资金返还于会员,而相应的推广需求则通过鼓励会员完成互动任务来完成。而购物返豆实际就是变相的返现。
转让优惠券可以将闲置的优惠券投入券集市里进行出售,将自己不用的优惠券流转至有需要的人的手里,从而提高优惠券的使用率。写评价也是京豆的获取方式之一,为的是以鼓励买家写评价的方式来优化京东的购物体验。
京豆的消费主要体现在京豆的货币价值上,通过对京豆的消费,将虚拟的京豆转化为实际的货币利益。抵现、换流量、兑换优惠券以及充话费无一不体现着京豆的货币价值。
经过前面一系列的分析,现在对京东的会员系统进行一下总结。
1. 需求匹配原则
京东会员和PLUS会员都是以消费为导向的作用于直接提升京东业绩的会员系统。会员付出的成本以消费行为导致的货币支出为主。与之对应的会员权益也是以消费行为为核心进行设计的,旨在优化不同等级会员的消费体验。而京豆作为具有货币属性的积分系统,致力于通过用户的互动来间接促进企业业绩,而其给与的回报则具有一定的货币价值。可见整个会员系统的设计实现了需求的匹配。
2. 成本和收益对等原则
京东会员的等级制、PLUS会员的付费制以及京豆的“计件工资”制体现的就是成本收益对等原则。将会员付出的成本进行量化,根据付出的多少来享受相应的权益,会员不吃亏,企业不浪费资源,在实现双赢的同时优化企业的资源配置。
3. 资源充分利用原则
京东会员系统中的京东会员、PLUS会员和京豆这三大部分向会员提供的福利多种多样。有源自商品体系上的价格福利、有建立在自有物流优势上的物流福利、还有得益于京东售后系统的服务福利、用于推广方向的资金回馈以及和第三方企业的合作等等。可以说为了调动会员的参与欲望把自身的资源发挥到了极致。