培育机构会员注册系统：构建高效登记流程指南（2025版）

为了增强研究力量并保持活力，中国机构编制管理研究会（以下简称研究会）积极吸纳优秀青年学者和企业人士作为个人会员。为了规范对个人会员的管理，根据《中国机构编制管理研究会章程》的相关规定，我们制定了本办法。

一、青年学者申请人应具备的条件

1. 承认并愿意遵守研究会的章程，认真履行会员义务。

2. 年龄在40周岁以下的副教授或优秀讲师。

3. 在公共管理领域，特别是行政管理体制和机构编制管理方面具有出色的研究能力，并有相关方面的研究成果。

二、青年学者的申请审核流程

1. 本人自愿，并得到所在高校院系负责人或两名相关领域专家的推荐。

2. 填写个人会员推荐表，向研究会提出申请。

3. 经会员资格审查委员会审查通过后，即可正式成为研究会个人会员。

三、企业人士申请人应具备的条件

1. 承认并愿意遵守研究会的章程，认真履行会员义务。

2. 对公共管理领域，特别是行政管理体制和机构编制管理研究有兴趣。

3. 能向研究会提供一定的资助。

四、企业人士的申请审核流程

1. 填写个人会员推荐表，向研究会提出申请。

2. 经会员资格审查委员会审查通过后，成为研究会个人会员。

五、个人会员的权利和义务依照《中国机构编制管理研究会章程》第八条、第九条的规定执行。

六、其他事项依照《中国机构编制管理研究会章程》第七条、第十条、第十一条和《中国机构编制管理研究会会员资格审查审批办法》的规定执行。

七、附加说明

本办法的修订和解释权归研究会秘书处所有。

中国和保险行业协会也扮演着重要的角色。是国务院直属事业单位，其主要任务是监管保险企业的经营活动，保护被保险人的利益，促进保险市场的健康发展。而保险行业协会则是中国保险业的全国性自律组织，其主要职责包括自律、维权、服务和交流，旨在维护公平竞争的市场环境，保护消费者的权益，促进行业的健康发展。吉林省工会会费收取标准和管理办法也涉及工会经费的收支管理原则、经费收入等方面内容。（七）其他收入相关内容

在基层工会的管理体系中，除了日常的经费收入，还包括一些特定的资产收益。这些收益主要包括基层工会的资产盘盈、通过处置固定资产所获得的净收入、接受社会各界的捐赠收入以及由资金所产生的利息收入等。

第五条 针对基层工会的经费收入管理

基层工会需强化对各项经费收入的管控。应按照会员的工资收入及规定的比例，定期收取会员应交的会费。需严格按照国家统计局公布的职工工资总额组成及当地总工会的规定，及时、足额地拨缴工会经费。对于实行财政统一划拨工会经费的行政事业单位，应积极与同级财政部门沟通，确保工会经费列入年度财政预算并足额划拨。对于委托地税代收工会经费的基层工会，应强化与本单位行政的沟通，依法向地税申报应上缴的工会经费。工会应积极协调争取行政补助收入，但必须杜绝将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户。

第三章 工会经费支出详解

第六条 工会经费的使用主要是为了服务职工和开展各类工会活动。

第七条 工会经费的支出范围包括职工活动、维权、业务、资本性、事业以及其他支出等方面。

详细列出了支出项目如下：

第八条 职工活动支出主要用于组织开展如职工教育、文体、宣传等活动。具体包括：

（一）职工教育方面，主要用于教育培训、教材资料、场地租金等，以及支付授课人员的酬金。对于优秀学员的奖励，以精神鼓励为主，物质激励为辅。物质奖励每人一般不超过三百元。

（二）文体活动方面，涵盖了活动器材、服装、用品的购置、租赁与维修等支出，以及活动优胜者的奖励和必要的伙食补助。优胜者的奖励同样以精神鼓励为主，物质激励为辅。对于不设置奖项的情况，可为参与人员发放少量纪念品，但纪念品价值人均不得超过二百元。

（三）宣传活动方面，主要用于重点工作、重大主题和节日的宣传活动，包括材料消耗、场地租金等。

（四）职工集体福利方面，主要是用于逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等的慰问支出等。节日慰问品发放需遵循中国传统节日习惯，每位会员最高年均不超过一千八百元。生日慰问可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，额度标准为人均不超过三百元。

第九条 关于维权支出和其他活动支出等相关内容因篇幅原因不作赘述。这部分支出主要是用于维护职工权益，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等各项活动费用。还涉及到其他如劳动模范和先进职工的疗休养补贴等活动支出。

后续章节内容将进一步详述其他类型的支出及其具体管理要求，确保工会经费的合理使用和有效管理。（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

（十）业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：

（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训时发生的支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的培训费管理办法为准。

（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的会议费管理办法为准。

（三）专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训的劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。

（四）其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级主管工会批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。

（十一）资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和络购建而发生的支出。

（十二）事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

（十三）其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

（十四）根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担，基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下，可以用工会经费适当弥补。

（十五）鼓励基层工会协助单位通过提取使用职工福利费解决本单位工作人员的生活困难和本单位的集体福利，如慰问离退休工作人员和组织单位工作人员进行体检、疗休养、举办职工食堂或安排用餐等集体福利支出。

（十六）第五章财务管理

（十七）第六章附则

（十八）吉林市医保异地就医如何办理？

（十九）吉林市职工医保需到现外地居住社区开局居住证明，然后准备好医保卡，身份证，通过吉林市社会医疗保险管理局微信公众号，或者国家医保服务平台手机APP，在线上就可以申请异地就医备案，备案通过后，再去医院，这样就可以刷吉林市的医保卡了。