南平会员管理系统与会计岗位招聘启事——2025版南平会计人才招募

根据《南平市事业单位人事管理规定》及相关政策文件，为满足南平市各事业单位补充工作人员的需求，南平市委组织部及南平市人力资源和社会保障局联合决定，开展2023年南平市事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及其他要求

（一）招聘条件

1. 应聘者需具备中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3. 品行端正，遵守纪律，具有良好的职业道德。

4. 身体健康，适应岗位要求的身体条件。

5. 年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年7月15日至2005年7月15日期间出生）。若岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

6. 各招聘岗位的具体条件详见《2023年南平市事业单位公开招聘岗位简章》（以下简称《简章》）。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形包括但不限于：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2. 受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。

3. 在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律的人员。

4. 南平市辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员等。

二、其他要求

（一）学历及其他资格条件

招聘岗位所要求的学历、专业证书等，需符合国家承认的国民教育序列及相应岗位要求。对于技工院校和职业院校取得高级工、预备技师（技师）相应职业资格证书的高技能人才，可报考符合岗位其他资格条件的大专、本科学历岗位。

（二）报名方法

本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员可通过指定网站进行报名、缴费及打印准考证。具体操作流程详见报名网站说明。报名时间、缴费及准考证打印等相关事宜将在公告中另行通知。

三、笔试和面试

（一）笔试内容和开考比例将根据岗位需求和报名情况确定，具体详见招聘公告。

（二）面试将根据笔试成绩及岗位需求进行安排，具体面试时间和地点将在笔试结束后另行通知。

以上即为本次南平市事业单位公开招聘的相关公告内容，敬请广大应聘者关注公告及报名网站的通知，按照要求参加招聘流程。如有疑问，可联系南平市人力资源和社会保障局或相关招聘单位进行咨询。【公告】招聘岗位信息与考试安排

一、随军家属岗位

报名人数达到1:2开考比例的随军家属岗位，现已开始接受报名。

二、免笔试岗位

免笔试岗位不设开考比例限制，并已在《招聘简章》中明确标明符合免试条件的岗位。

三、公开招聘笔试安排

各县（市、区）委托事业单位的公开招聘笔试，其开考比例如下：

本科及以上学历岗位，如果报名人数达到1:1开考比例则进行笔试；大专及以下学历岗位，报名人数需达到1:2开考比例。若报名人数未达开考比例，则取消该岗位的招聘，报考者的报名费将全额退还。对于招聘人数超过两人的岗位，若报名人数未达开考比例，将根据实际情况相应减少该岗位的招聘人数。

四、笔试时间与科目详解

1. 9月5日上午9:00至11:00进行《综合基础知识》笔试，内容涵盖政治、经济、行政管理、法律、职业能力等多个方面。

2. 9月5日下午14：30至16：30进行《专业知识》笔试，内容针对各岗位的专业知识进行考察。具体招聘岗位的笔试科目详见《招聘简章》。

笔试地点设在南平市区（建阳区），考生的具体考点将在准考证上详细标明。

五、加分政策

按照相关政策规定，对服务基层项目的大学生村官计划等特定岗位的考生，在笔试成绩公布前将给予加分。具体办理时间及地点详见公告。

六、成绩查询与划定合格线

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考生可在规定时间登录南平市人力资源和社会保障局网站及南平人才网查询成绩。市属事业单位及县（市、区）事业单位的笔试成绩合格线由相应的组织人社部门统一划定。

七、面试安排及相关事项

1. 面试形式：大部分岗位采取公共题面试（相当于结构化面试）。

2. 面试组织：由同级组织人社部门负责，也可委托其主管部门组织实施。

3. 面试人选确定：从笔试成绩合格线以上的考生中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选。若不足3倍则按实际人数确定。面试的具体时间、地点及名单将在所报考的市、县（市、区）人力资源和社会保障局网站上公布。

4. 资格复审：招聘单位或其主管部门将对进入面试的考生进行资格复审，需提供相关材料。其中，随军家属岗位的考生还需提供特定材料。

5. 面试通知与递补：因故自行放弃面试或资格复审不符合要求的考生，应在面试前按规定时间确认递补人选。

6. 总成绩计算及相关事项：笔试和面试成绩的比例、面试成绩最低合格线以及总成绩相同时的处理方法等详见公告。

八、高速公路收费站招工信息

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（一）招工年龄及相关要求：详细列出了高速收费站的招工年龄、性别、文化程度、身高要求等条件。

（二）单位福利：介绍了单位为员工提供的福利，如餐饮住宿、文化娱乐、专车接送等，并提到入职后一个月签订劳动合同。

以上信息仅供参考，具体招聘详情以官方公告为准。单位为员工保障的社会保险体系

为员工提供全面的社会保障是每个单位的责任。这些保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房保险等。当员工退休后，这些保险将纳入社会统筹，保障他们能够领取到应得的退休工资及享受到医疗费用的报销权益。

三、面试前的必备材料清单

在进行面试前，准备充足的材料是必要的。具体所需资料如下：

1. 请携带四份身份证复印件及三份毕业证复印件。

2. 户口薄首页及个人页的复印件各需四份。

3. 准备一寸免冠照片十八张，二寸免冠照片十张以供使用。

4. 请准备婚育证明及由派出所出具的“无违法犯罪记录证明”各两张，以备查验。

南平市教师招聘考试相关资讯

关于2021年南平教师招聘考试公告尚未发布，但可以参考2020年南平邵武市的教师招聘考试方法来进行备考。

（一）考试形式及科目

考试采取笔试与面试相结合的方式。其中，笔试科目包括“专业知识”和“教育综合知识”。专业知识科目类别共有31种，考生需根据所报考的岗位选择相应的科目；“教育综合知识”则是每位考生的必考科目。具体笔试时间待福建省教育考试院官网公布。

（二）开考条件及岗位调整

对于招聘本科学历的岗位，当同一岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘人数的比例达到1:1时即可开考；而对于招聘大专学历的岗位，该比例需达到2:1方可开考。若同一岗位的报名人数未达到开考比例要求，将根据报名情况相应地调整该岗位的招聘人数。

（三）成绩发布与查询

福建省教育考试院将向社会公布笔试成绩，考生可登录省教育考试院网站查询自己的考试成绩，具体公布时间待官网公布。

（四）资格复核及面试流程

1. 面试人选的确定将依据笔试成绩进行筛选。对于参加过“三支一扶”等服务基层项目且考核合格的高校毕业生，将按照相关规定给予笔试成绩的加分。最终，将按照各岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。若比例不足，将按照实际人数确定。

2. 参加面试的应聘者需进行资格复核，需携带的材料包括身份证、户口簿、准考证等。未按时参加资格复核或复核不通过的应聘者将不得进入面试环节。资格复核及面试的具体事项可参考《2020年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告》。

3. 若入围面试的应聘者在面试前两天放弃资格，市教育局将在报考该岗位的应聘者中按照笔试成绩从高到低进行递补。面试当天，未按时到达面试地点的应聘者将视为自动放弃面试。

4. 应聘者的总成绩计算方式为：笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，面试成绩必须达到70分以上才算合格，低于70分者将不予录用。

目前，2021年福建省教师招聘考试的备考已经全面启动。学赞教师网将持续更新福建教师招聘考试的动态，敬请各位考生实时关注。