上海市医疗保险协会是一个致力于服务上海市医疗保险参保人员的非营利性组织。该协会的会员费是为会员提供服务所产生的费用,如果你不选择参与上海市医疗保险协会,你将无法享受到协会提供的各项服务和保障。
参加医保是上海市法定的社会保险制度,参保人员可以享受医疗保险基金的支持和保障。对于在上海市工作或居住的人来说,按照规定应该参加当地的医疗保险。如果选择不参加,将失去医疗保险的保障,需要自己承担医疗费用和风险。
建议你仔细考虑自己的实际情况和需求,做出是否参加上海市医疗保险协会并交纳会员费的决定。如有任何疑问或需要更多帮助和建议,可以咨询当地的医保机构或社保服务中心的工作人员。
工会服务卡具有四大功能:
1. 金融功能:工会服务卡具备银行借记卡的所有金融功能,持卡人可以享受长沙银行芙蓉卡的所有优惠服务。办理工会服务卡,银行将免去开卡、批量换卡、数字证书年费、USB-Key工本费、ATM跨行取款等费用。
2. 工会会员身份识别功能:会员服务卡实行实名制管理,能有效证明持卡人的工会会员身份。
3. 工会会员保障救助专享功能:持卡会员除了享受市总工会提供的法律援助、职业介绍、职业培训、困难帮扶、应急救助、劳动争议调解等服务外,还可享受非工伤意外伤害保障救助计划和家庭财产(火灾)损失保障救助计划。工会服务卡是专用保障救助卡。
4. 会员普惠功能:持卡会员在市总工会、银行签约的特约商户(包括医疗卫生、健身美容、文化旅游、商场购物等)消费,都可以享受多项优惠(打折、积分、免费、赠礼等)服务。
关于工会服务卡的信息系统,它为工会参与社会管理提供了新的通道。通过与公安部门的人口办数据库对接,工会成功建立了对工会组织和会员“登记——注册——转移——核对”的动态管理机制,并辅助建立了500个人口信息采集点。工会管理系统已有工作组织管理、工会会员管理、帮扶工作管理、维权知识库等四个成熟的模块。
从协会的角度来看,改革开放以来,我国的所有制结构发生了巨大变化,社会经济组织结构也变得更加复杂。医院行业的情况更为特殊,包含了公益性事业和企业功能的混合。尽管如此,像中国医院协会这样的中介组织仍然发挥了积极有效的作用。目前医院行业协会,特别是民营医院协会,还存在诸多问题,这些问题主要体现在转变职能滞后、行政依附性强、自身机制和管理体制与市场化趋势不适应以及自身建设存在矛盾等方面。加强行业协会的建设仍然是当前的紧迫任务。
随着国外医药行业协会的日渐成熟,我们可以从中借鉴先进经验,结合我国的政治、经济、社会和文化特点,通过、医院和协会三方面的共同努力,推动我国民营医院协会的发展。
应积极推动职能转变,实施政会分离。对于哪些职能可以由行业协会承担,如行业标准、行规行约的制定、行检行评、质量监督与检测等,协会必须有清晰的认识。
医院企业,特别是中小型民营医疗机构,必须认识到行业协会是其舞台和依靠。参与协会可以更好地体现和保护自身的利益,减少个体组织无法面对的竞争与压力,并获得广泛且不可替代的服务。
协会应对自身的职能进行明确定位,除了充实完善咨询职能、政策建议职能、行业内部规范职能等常规工作外,还需解决经费来源问题。只有解决这个问题,才能改变协会传统的人事管理模式,并走出去、请进来。只有在开放和服务的机制下,协会才能真正发挥作用。
针对民营医院的现实需要,建议采取以下五大举措来夯实协会服务:
1. 搭建民营医院发展投融资平台。医院投资是长期而稳健的投资,在新医改政策的推动下,选择民营医院作为投资目标仍有较大商业机会。协会应积极组织项目库,发布招商项目,争取专项发展资金,并建立会员间互助资金,帮助有前景的医院解决基础投资问题。
2. 组织百姓放心医院评选活动。为提高民营医院的社会信任度,可开展专门针对民营医院的评选活动,将评定权交给专家组,投票权交给社会,做成协会自律工作的品牌。
3. 促进医患携手构建和谐关系。为加强沟通,消除隔阂,可以定期举办民营医院博览会,借鉴中国医院协会的经验,组织大型义诊和医学科普讲座活动。
4. 办好医院管理学术活动和继续教育。为提高民营医院经营管理和医护水平,可积极举办大型学术活动,并广泛开展继续教育工作,包括常规的临床、药剂、护理教育,并创造交流见习机会。
5. 做好协会信息出版与宣传工作。改变传统的宣传方式,利用现代技术手段,做好网站和杂志的出版工作,使之成为真正的交流互动平台。
从公益事业社会参与的角度来看,民营医院协会还可以利用“健康中国”这一平台发挥更大作用。作为非盈利性行业联合体,“健康中国”平台包括网站、杂志等多种形式,以公益性社会事业平台形式构成。协会可以通过这一平台更好地为会员单位和社会公众服务,推动健康促进与健康教育事业的发展。
民营医院协会的发展需要、医院和协会的共同努力。通过借鉴国外经验、夯实协会服务、利用“健康中国”平台等途径,我们可以推动民营医院协会的发展,更好地为民营医院和广大患者服务。