企业培训实质上是一种长期收益。企业的员工培训由多种培训有序集合的,企业投入人力、物力对员工进行培训,员工素质提高,人力资本升值,通过不同业务人员、培训计划、需求过程、培训信息反馈、效果评价等培训,实现公司业绩改善,获得投资收益。
所以搭建企业培训平台,应该是根据企业培训流程来梳理。
企业培训平台应该具备哪些功能?我们已成熟的企业培训云平台举例,魔学院是非常成熟的企业培训平台,是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。
终端功能:
1. 移动学习:培训计划、课程中心、课程分类、课程任务、讲师管理
2. 培训项目:学习地图、认证证书、加减标签、培训审批
3. 问卷调研:需求调研、效果调研、讲师调研、问卷管理
4. 考试练习:每日一练、自由组卷、随机试卷、智能陪练、人脸识别
5. 社区问答:社区论坛、问答悬赏、、评论审核、智能检测
6. 直播会议:直播课程、会议课程、同步日历
学员使用终端:企业内部已有系统、Web端、TV端、手机app、微信、企业微信、微信飞书、钉钉
数据报表:
1. 数据概览、数据大屏、部门报表、任务报表、自学报表、认证报表
2. 用户档案、登录统计、课程统计、知识库、素材库、培训数据、多维报表等
魔学院(www.)通过“平台+内容+服务”的模式,帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
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百学习:为什么一定要选择百学习平台呢?百学习比其他平台好在哪里:
【完全免费】免费创建知识店铺、无版本费、免流量存储费、功能全部免费等
【零抽佣】百学习不参与知识店铺的收益抽成,商家收入多少就可以到账多少,平台零抽佣
【无限制】可以创建无数个视频、音频等课程,没有空间和数量限制
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【功能多】百学习注重成交逻辑的设计,功能全部免费,比其他平台有更高的转化率
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主流的线上教学平台是能够连接课程创作者和课程购买者的平台,能够实现教学呈现、教学付费、教学传播、学生管理、评价系统等。
目前主流的线上教学平台可以分为两种,一种是入驻型,一种是专属型。入驻型的线上教学平台本身流量较大,会给入驻的老师带来一定的优势。但它的流量也是有限的,会更多地把流量分给头部用户。营销方面的成本会比较高一些。
另外一种就是短书这类的工具型平台。这类平台可以为你提供专属的小程序或APP,提供一些运营和营销方案,从而让成本最小利益最大。
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