第一,显著提高客户满意度。系统能够优化客户体验,从而大幅提高客户满意度。
第二,简化销售环节,降低销售成本。通过自动化和智能化的销售流程,可以减少不必要的人力成本和资源浪费。
第三,预警损失并挽救更多客户。系统能够及时发现潜在问题并采取措施,有效减少损失并增强客户忠诚度。
第四,提升业务团队的协同能力。通过数据分析与协同工具,加速订单执行效率,提高整体业务水平。
第五,生成数据分析报表。系统能够生成详细的数据分析报表,为企业决策提供科学的数据支持。
第六,营销自动化能力。通过智能化营销,可以大幅提高企业效率,降低营销成本。
企微管家是一款综合性企业管理软件。对外,它能够打通微信平台,帮助企业构建全新的私域流量阵地,有效防止客户资产流失。对内,它集成了办公工具套件,能够帮助企业提升员工管理效率。
企微管家的作用体现在以下几个方面:
一、提升企业员工服务形象。员工可以通过企微管家自动生成具有统一正式形象的员工名片、海报、工牌等,提供一对一的专属服务,快速建立客户信任。
二、快速建立客户服务群。当群成员满200人后,系统会自动更换新的群二维码,确保新客户能够快速加入新群,同时群二维码长久有效。设置进群自动欢迎及回复功能,能够在第一时间与客户建立联系。
三、客群日常运营高效化。企微管家支持一键设置快捷回复客户,建立常用话术资源库。它还具备标签体系,能够高效群发信息,为不同的客户群体提供定制化的服务。
四、自动把控社群内容质量及群规维系。系统具备自动防骚扰机制,可以设置防骚扰规则,对违规行为进行警告或踢出群聊。
五、规避人员流动带来的客户流失问题。当员工离职后,名下客户会自动归属至企业,确保不会流失,实现无感转移。
在珠宝行业中,私域打法尤为重要。珠宝产品具有高价、低频消费的特点,因此企业需要构建针对性的私域应对策略。珠宝行业在历史上经历了多个阶段的发展变化,从黄金珠宝的起步到如今的数字化转型,企业需要具备行业洞察、数字化价值认知以及四力(组织、产品技术、运营、商品)的重新设计。
古代以来,珠宝业在我国有一定的发展历史,但近代起步较晚。按照发展阶段划分,可以分为起步、迅速发展、调整和回暖四个阶段。随着市场的不断变化和竞争的加剧,珠宝企业需要不断调整经营策略以适应市场变化。近年来,随着黄金市场的开放和国际品牌的进入,珠宝行业洗牌加剧,中小商户面临较大的压力。而随着数字化的发展和私域流量的崛起,珠宝企业开始探索新的零售模式和数字化营销策略。
自XXXX年以来,黄金珠宝行业的回暖变化引人瞩目。针对85、90后结婚族群,行业在XXXX年展现出强劲的发展势头。根据市场研究数据,黄金珠宝类零售销售额实现了惊人的增长,其中限额以上的部分累积同比增长高达8.1%,这一数字甚至超过了历史平均水平,反映了人均可支配收入的持续增长趋势。
XXXX年末的突发事件对行业产生了宏观影响,整体行业指数呈现平缓下滑态势。尽管如此,仍有两个重要趋势值得关注:一是基于用户消费行为的深度重构,数字化程度的不断提升;二是珠宝行业本身具有特定的投资价值,随着消费主力军(如90后和Z时代人群)的变化,原有的行业格局和教育模式以及消费思维正在经历重构。
面对市场变革,珠宝行业的复苏之路充满挑战与机遇。过去,各大品牌为了快速占领市场份额,大量开设加盟店,导致运营营销体系基本功不扎实。如今,面对环境变化,不得不重新思考门店的管理和赋能问题。若以产品生命周期理论来看,珠宝行业正处于成熟期后的第二增长曲线探索阶段。早些年依靠上游供应链、资本与市场红利铺设品牌,如今则需依赖“系统之间”的闭环能力提高企业效率。这一切都围绕线上线下交易的数字化转型。
近年来,消费变革主要体现在交易场景中。过去节假日期间,消费者会在商场的几家珠宝柜台之间比较长达一两个小时。“黑天鹅事件”之后,人们不再出门购物,销售额大幅下降。为了应对这种情况,企业开始转向线上发力。但许多大型珠宝品牌并没有意识到“公域业态”和“私域业态”的区别,仍然通过站内竞价、降价、明星IP等方式吸引用户,这种高投入的模式既烧钱又难以留存用户。
也有企业认识到了私域的重要性,但由于行业内品牌尚未有成功的模式或自身组织结构的繁琐性,不敢轻易尝试。私域业态和公域业态在经营上有何不同呢?简单来说,公域像是一个漏斗,而私域则像是一个水轮,两者在渠道整合力、流量归属权、用户粘性、获客成本和营运规则等方面存在显著差异。具体来说,珠宝企业做私域属于半开放的DTC模式,通过六大维度的配合(品牌官网、APP、企业社群、小程序、公众号、视频号),线上线下整合更为容易,获取的用户也更不易流失。
面对众多加盟(混合)店只能依靠商场和品牌力带来的自然用户生存的情况,直接限制了线下流量。众多高管达成了转型做私域的共识。在私域业态的布局中,小程序是最佳选择,它承载着全渠道会员数据的沉淀、联名预售新品、导购直播和大促活动等功能。小程序的建设对珠宝行业有着重大的业务价值影响,如提升单客价值、运营利润以及驱动业务其他增量等。
为了完善私域业态的布局,企业需要从激活触点建立标签体系、沉淀用户、精细化运营等三个阶段展开工作。触点的设计不仅体现在线上公众号、直播等渠道上,还包括官网、线下售后小票、导购工牌等一系列与用户可交涉的场景。只有全面地布局数字化,才能实现私域流量的最大化利用。要明确私域业态的核心目标是拉新营收增长和总部打通数字化。在整体打法设计上要清晰主要目标是什么然后再思考组织配称的问题即需要哪类人如何配合等就拿潮宏基和周公复两大品牌为例来看一下数字化如何在门店拉新营收增长总部打通等方面赋能整个珠宝行业总之珠宝行业正面临数字化转型的重要时刻只有紧跟时代步伐抓住机遇才能实现可持续发展由于加盟店是核心业务,总部增长的关键在于门店的运营表现。珠宝行业注重商品体验,线下消费比例较高,因此小程序作为商品和用户之间的连接点尤为重要。
改变这一思维后,我们聚焦于用户复购率和会员增量,开发CRM管理体系,并通过企微营销链路在社群中频繁发放优惠券以吸引用户。为了提升复购率,我们借助公司内部或外部KOL生产内容,借助多品牌异业合作和多媒体渠道组合渗透策略,让周大生客户的复购率高达30%。
除了上述策略,周大福的“由点到线,由线到面”的方法也值得中小品牌借鉴。他们基于企业微信推出小程序,作为品牌前线导购的销售工具,与内部系统(如会员管理、人力资源、派券系统)打通,使导购在非门店场景也能进行客情维护。小程序关联官方商城,可直接读取门店库存,方便用户在线购买周大福产品。
结合微信生态,我们形成业务线,服务顾客的销售旅程,并着重搭建私域体系。例如,通过视频号、公众号、小程序等直播引流免费社群,引导领券或到店消费。当线下门店缺少某些产品时,顾客可通过扫描小程序在线购买。我们将企业微信与导购的日常品牌标准服务流程结合,开发相关营销能力,帮助导购进行客情维系和销售转化。这一系列举措形成了企业微信、社群、导购、门店、小程序的完美闭环,为生意带来增量。
显然,对于拥有众多加盟店的珠宝品牌来说,“小程序”是总部的首要选择。结合电商平台思维,将用户标签化以发券形式,有助于驱动业绩增长。在拉新层面,导购不可或缺,他们应配备企业微信。
四、关于组织配称的调整方面:企业发展是一个持续学习的过程。未来不是过去的延长线,过程中总会遇到各种问题。开源时,一方面要降本增效,另一方面要通过调整组织结构来解决业务增长瓶颈问题。建立私域组织有两种方法:高管亲自带队和从客服中心改造入手。大型珠宝企业的组织经营结构需要适应数字化时代的要求。品牌中心、门店管理以及增长中心等部门需要协同作战。建立私域组织改造是全链路工程,需要老板和各部门的领导参与。通过商品运营、产品开发、市场推广、销售支持、供应链、门店管理等部门的协同合作达成KPI目标。以CRM负责人带队引入企业微信、云门店(小程序商城)、零售端POS并将其置于公司的后台系统SAPERP为例,围绕运营做导购SOP进行强渗透。另外可以从客服中心改造入手建立导购朋友圈沟通SOP并跑通小程序交易模型。这种流程建立有助于珠宝品牌更好地服务用户并促进业务发展。
五、总结来说,珠宝品牌在经营私域时不能只关注直营门店的流量强化运营而忽略了加盟店的重要性。长远来看以加盟商为中心的策略可能更有突破口总部为其提供小程序空间场景和导购SOP相关的工具加上合理的培训这三轮驱动或是长远发展的良方。另外若想系统性学习私域运营可以了解微会员等微信内的会员管理平台帮助企业建立集品牌推广会员管理营销活动统计报表于一体的微信会员管理平台来提高效率并推动业务发展。