工会会员转出流程详解：步骤指南

工会会员劳动(工作)关系发生变化后，如何办理会员组织关系接转手续？工会会员失业或其再就业单位尚未建立工会的，其会员组织关系应如何处理？

《关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》（总工发200018号）第四条、第六条、第七条、第八条规定：会员劳动(工作)关系发生变化后，由调出单位工会组织填写《工会会员证》“组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。

已经与用人单位解除劳动(工作)关系并已实现再就业的会员，其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织；如其再就业的单位尚未建立工会组织，其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织，待其再就业的单位建立工会组织后，再办理会员组织关系接转手续。

会员失业后，由原用人单位办理会员保留会籍手续；其重新就业后，由本人及时与新用人单位接转会员组织关系。

会员所在企业破产后，会员已经安置就业的，其会员组织关系转入新用人单位工会组织；尚未安置就业或其再就业单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系移交到其居住地工会组织管理。

（注：进城务工人员入会后与用人单位解除劳动关系，暂时没有找到工作的，可以保留会籍，停缴工会会费，会员关系可挂在暂住地开发区、乡镇、街道、社区工会，重新就业的，凭《工会会员证》与新的用人单位工会续接会员组织关系。）

1、根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定：会员劳动(工作)关系发生变化后由调出单位工会填写会员证工会组织关系接转栏目中有关内容。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以会员证或会员卡等证明其工会会员身份新的用人单位工会应予以接转登记。

2、目前有些工会实行工会组织和会员实名制管理，会员在APP中实名认证并领取电子工会会员证。如会员劳动关系发生变化，可由原工会实名制系统管理员在转出会员模块将会员信息转至新单位工会，再由新单位工会管理员在转入会员模块确认接收后完成会员关系的转移。

3、如有其它不明事项，请联系总工会组织人事和基层工作部。

办理工会转出手续通常包括几个基本步骤。您应当联系所在工会的负责人，明确表达您的意愿，并说明转出的原因。根据工会的具体要求，您可能需要填写一份申请表格或提交书面申请，详述个人信息和转出理由。申请表格可以在工会办公室或官方网站上获取。

接下来，您需要将填写完毕的申请表格或书面申请提交给工会负责人，由其进行审核并签字确认。之后，工会负责人将您的申请上报至上级工会或相关部门进行审批。审批通过后，工会会协助您完成转出手续。

除了申请审核之外，您可能还需要办理其他相关手续，如支付转出费用、归还工会会员证等。具体的操作流程，建议您咨询工会负责人，获取详细指导。

需要注意的是，不同地区的工会规定可能有所不同，办理流程也会有所差异。在开始办理手续前，建议您详细阅读工会的相关规定，并与工会负责人进行沟通，确保了解所有具体要求和步骤。

法律分析：离职工会需要转出。离职劳动关系能转出来。如果要离职转出劳动关系，一般需要提前三十天告知用人单位，方便用人单位及早做好准备，也可以加快办理离职手续。解除劳动关系之后，在一定时间内就可以转出自己的劳动关系，以及办理好自己的劳动保险。用人单位按规定要向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。