工会会员系统迁移指南：流程详解与操作手册（2025版）

根据《工会会员会籍管理办法》第十二条规定，当工会会员的劳动（工作）关系发生变化时，需要办理工会会员关系的转接手续。这个过程大致如下：

一、当会员的劳动（工作）关系发生变动后，调出单位工会需要在会员证上的“工会组织关系接转”栏目中填写相关的内容。会员的《工会会员登记表》会跟随其个人档案一起移交。会员可以使用会员证或会员卡等证明其工会会员身份，新的用人单位工会应当予以接转登记。

二、现如今，部分工会已经实行了工会组织和会员的实名制管理。会员只需在APP中进行实名认证，并领取电子工会会员证。如果会员的劳动关系发生变化，原工会实名制系统管理员可以在“转出会员”模块中将该会员的信息转至其新单位的工会，然后新单位工会管理员在“转入会员”模块确认接收，从而完成会员关系的转移。

三、如果在转接过程中遇到任何不明确的事项，建议联系总工会组织人事和基层工作部进行咨询。

关于工会和工会关系如何转入新的单位的问题：工会是劳工总会或工人联合会的简称，是员工基于共同利益自发组织的团体。当员工在新的单位工作时，如果新单位有工会组织，那么只需按照上述流程办理转接手续，就可以继续享受工会的各项服务和权益。转接流程主要包括由原单位工会填写相关转接信息、新单位工会确认接收、以及可能的实名制管理系统的操作等步骤。如果有任何疑问或不明确的地方，建议直接联系总工会组织人事和基层工作部进行咨询。还想拓展说明一下企业工会的概念和职责。企业工会是中华全国总工会的基层组织，是维护职工权益、组织职工参与企业民主管理和民主监督的重要机构。其主要职责包括执行会员大会或代表大会的决议、组织职工参与企业民主管理和民主监督、帮助和指导职工签订劳动合同等。