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衡阳地区多家工厂正在招聘人才：

1. 衡阳华菱钢管有限公司

2. 衡阳铅锌集团

3. 衡阳公司

4. 衡阳比亚迪汽车工厂

以下是各公司的详细介绍：

衡阳华菱钢管有限公司是一家专业生产钢管的大型企业，现因业务发展需要，长期招聘各类技术和管理人才。该公司提供多种岗位，包括生产线操作、质量控制、技术研发等。

衡阳铅锌集团是衡阳地区有色金属行业的重要企业，随着产能的扩大和市场需求的增长，该集团正在招聘采矿、冶炼、选矿等方面的技术人才，以及销售、管理等专业人才。

衡阳公司作为地方制品的主要供应商，也在持续招聘。招聘的岗位主要包括销售、市场营销、物流配送等，为当地经济发展提供支持，也为求职者提供了良好的就业机会。

衡阳比亚迪汽车工厂作为新能源汽车产业的重要一环，正在快速发展壮大。由于生产线的扩展和技术的升级，该工厂正在招聘大量的技术工人、质量检查员、工程师等。

以上工厂均在招聘过程中，求职者可以根据自己的专业技能和兴趣选择合适的岗位。衡阳作为湖南省的重要城市，拥有众多的工业企业和就业机会，适合各类人才的发展。

公务员报考指南：

一、报考公务员的条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法；

3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下，但特定情况下年龄可放宽；

4. 具有良好的品行；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力；

7. 报考人员须符合招考职位所要求的其他条件。

二、不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2. 公务员被辞退未满5年的人员；

3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；

4. 现役军人；

5. 法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

特别注意，湖南衡阳市中心医院为了深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化，根据相关规定，正面向社会公开引进高层次专业技术人才。具体的招聘原则和组织领导已在公告中详细说明。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人原则。

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。

二、招聘条件

遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业。

具有强烈的责任心和使命感，愿意为医院的发展贡献力量。

具有良好的品行和职业道德，能够遵守医院的规章制度。

符合招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求。

身体健康，能够适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及要求

具体岗位及要求请参见附件2。

四、招聘程序

发布信息：在核定的用编计划内，拟定招聘信息报市人社局、市卫计委审核通过后，在衡阳市人社网、各高等医学院校2017届毕业生供需见面会和本院网站向社会公开发布招聘信息。

报名时间：2017年2月27日至2017年3月9日。

报名方式：采取网络报名方式。应聘者需将电子版简历及上述材料扫描件发邮件至医院信箱，并发传真至院人事科。填报的材料必须真实有效。

资格审查：招聘工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员由人事科以电话或短信方式通知参加统一组织的招聘考试。

招聘考试：招聘考试在市人社局和市卫计委的指导监督下组织实施。考试包括理论考试和面试两个环节。理论考试内容包括专业知识和公共基础知识；面试则主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。

体检与试用：根据应聘同一岗位综合考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检合格者进入试用期6个月，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合成绩依次递补（递补仅为1次）。体检合格人员名单经公示7天无异议后，报市卫计委、市人社局备案。

确定拟聘用人选：初选人员试用6个月后，由市卫计委、市人社局联合组织考核。考核合格人员经市卫计委党委研究同意后报市人社局进行资格审查和核准，确定为最终引进人选。

办理相关手续：已取得相关资格证者，直接办理进编、录用（调配）、工资审批等正式工作人员相关手续；未取得相关资格证者，签订聘用合同，3年内须取得相关专业资格证，予以办理进编、录用（调配）和工资审批等相关手续，否则，解除聘用合同，不予办理进编等相关手续。

本简章由衡阳市中心医院招聘工作领导小组负责解释。具体详情和附件下载请访问医院官方网站或联系医院人事科。